Buen dia en una SA el socio minoritario desarrolla tareas administrativas
Va a estar en relación de dependencia, con aportes obligatorios. De qué depende la modalidad de contratación?
Puede estar dentro del convenio de empleados de comercio y ajustarse a esas escalas salariales y aportar al sindicato aunque sea socio?
En este caso entiendo el alta sería igual que el resto de empleados (estan a tiempo parcial, convenio 130/75..etc)
o bien estar por fuera de convenio y tener un sueldo más importante y realizar aportesy contrib al SIPA y obra social y sin retener sindicato?
En este caso el alta es codigo 049 Director-empleado SA con obra social y ART??
Muchas Gracias
.
